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FIMA06 - People Management

Il corso fornisce le competenze necessarie per gestire al meglio le risorse materiali, immateriali e digitali disponibili per trasformare idee in azione, migliorare la gestione dei team, l’efficacia organizzativa e l’innovazione aziendale. In un contesto di crescente digitalizzazione, il corso aiuta i partecipanti a sviluppare capacità di leadership e problem solving per mobilitare le risorse umane e tecnologiche in modo strategico, affrontando le sfide della trasformazione digitale e migliorando l’interazione con i client interni.

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1 studentiUltimo aggiornamento 7 aprile 2025

Informazioni sul corso

Attraverso un mix di teoria e pratica, i partecipanti apprenderanno come integrare tecnologie abilitanti, strategie digitali e competenze tecniche per ottimizzare la gestione dei team, anche in contesti virtuali.

Il corso si focalizza sui seguenti temi:

Problem solving e decision making;
Impatti del digital sul people management;
Team management digitale;
Applicazioni pratiche per migliorare la soddisfazione del cliente interno;
Realtà aumentata e virtuale per la formazione e il potenziamento delle competenze dei team.

Alla fine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

Comprendere le implicazioni della trasformazione digitale nella gestione delle risorse umane e aziendali;
Sviluppare competenze di problem solving e decision making per affrontare sfide organizzative complesse;
Gestire team virtuali e flessibili attraverso tecnologie abilitanti e pratiche innovative di people management;
Integrare strumenti digitali e tecnologie avanzate per gestire le dinamiche relazioni aziendali.
Sfruttare l’intelligenza artificiale e le analisi predittive per ottimizzare la gestione delle risorse.
Utilizzare realtà aumentata e virtuale per migliorare le performance dei team e potenziare la comunicazione aziendale.

Elementi multimediali:

Nelle unità didattiche del percorso di apprendimento sono presenti:

videolezioni
testi introduttivi degli argomenti
materiali di approfondimento
test di verifica della conoscenza
Assistente Virtuale Ai-Based per approfondire, grazie all’uso dell’IA generativa, le conoscenze su diversi ambiti tematici trattati dal percorso

Cosa imparerai

Come avere una comprensione approfondita delle fasi fondamentali, delle metodologie e degli strumenti del problem solving.
Come applicare metodi pratici ed efficaci per affrontare e risolvere problemi reali in modo strutturato e sistematico.
Come avere una comprensione approfondita delle principali tecniche e strumenti utilizzati per individuare, analizzare e risolvere problemi in ambito organizzativo e gestionale.
Come applicare strumenti pratici e metodologie efficaci per identificare le cause radicate dei problemi e prendere decisioni informate.
Come ottenere una comprensione approfondita e pratica del processo di trasformazione digitale all'interno delle organizzazioni.
Come avere una comprensione completa delle nove principali tecnologie abilitanti che stanno trasformando il mondo aziendale preparando i partecipanti a identificare, adottare e implementare strategicamente queste tecnologie, per innovare i processi aziendali, migliorare la competitività e promuovere un’efficienza operativa sostenibile.
Come ottenere una comprensione approfondita dell'impatto delle tecnologie digitali nella funzione HR, preparando i partecipanti a gestire le nuove sfide della trasformazione digitale.
Come gestire efficacemente i team di lavoro nell'era digitale, utilizzando le tecnologie innovative e i tool di team e project management per migliorare la collaborazione, la produttività e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Come avere una comprensione approfondita delle nuove modalità di lavoro flessibili, quali smart working, lavoro agile, remote working, co-working e flessibilità lavorativa, ponendo particolare attenzione all'impatto della trasformazione digitale sul team management.
Come sviluppare le competenze necessarie per gestire, coordinare e supervisionare team di lavoro virtuali.
Come gestire le attività aziendali attraverso l'implementazione di tecnologie digitali, focalizzandosi sull'ottimizzazione dell'ambiente di lavoro digitale per migliorare l'efficienza e la produttività aziendale.
Come sviluppare le competenze necessarie per guidare con successo le organizzazioni nell'era digitale in costante cambiamento.
Come approfondire l’orientamento al cliente che rappresenta un imperativo strategico per le aziende moderne, che mira a promuovere e consolidare una cultura aziendale che non si limita alla semplice erogazione di prodotti o servizi di qualità, ma si concentra sulla creazione di un'esperienza complessiva che soddisfa e supera le aspettative del cliente in ogni fase del suo rapporto con l'azienda.
Come approfondire i bisogni del cliente per adeguarsi alle richieste del mercato, diversificare l'offerta, seguire le tendenze emergenti e creare nuovi trend.
Come comprendere in dettaglio vari aspetti legati all'innovazione nelle tecniche di vendita e nella customer experience attraverso l'impiego avanzato dell'Intelligenza Artificiale (IA) e delle tecnologie emergenti.
Come negoziare efficacemente in un contesto digitale, rispondendo alle esigenze dei professionisti che operano in mercati sempre più complessi e interconnessi.
Come esplorare come l'integrazione di dati, l’intelligenza artificiale e l’empatia possa trasformare radicalmente il processo di vendita, rendendolo più efficace e personalizzato.
Come ottimizzare le vendite e migliorare le dinamiche dei team virtuali, un aspetto cruciale nel contesto del lavoro remoto e ibrido moderno.
Come approfondire l'impiego avanzato della realtà aumentata (AR) e virtuale (VR) nel campo della formazione dei venditori, esplorando come queste tecnologie all'avanguardia possano trasformare radicalmente il processo di apprendimento.
Come avere una comprensione approfondita e pratica dell'impatto e dell'utilizzo dei media mobile nella comunicazione aziendale e culturale, sviluppando le competenze necessarie per sfruttare al meglio i dispositivi mobile e le tecnologie emergenti, al fine di migliorare le strategie di marketing, comunicazione e interazione con il pubblico, promuovendo una comunicazione efficace, personalizzata e sempre più integrata nel contesto digitale moderno.
Come ottenere una comprensione completa dell'utilizzo dei codici 2D, come i QR code e i codici Data Matrix, per ottimizzare le strategie di comunicazione mobile.

Contenuti

Le fasi e le principali metodologie di problem solving
Metodi e tecniche di problem solving: APS, DMAIC e Ciclo di Deming
Tecniche e strumenti di problem solving
Metodo 5w2h e decision making
La trasformazione digitale e le sue implicazioni aziendali
Le tecnologie abilitanti
L’impatto dell’innovazione tecnologica e della trasformazione digitale nella funzione HR
La Digital Transformation del Team
Team management: smart working, lavoro agile, flessibilità, remote working e co-working
La gestione di team di lavoro virtuali
L’esperienza digitale dei dipendenti e l’integrazione di sistemi eterogenei
La Leadership Digitale e le 4 aree del modello di Leadership
Orientamento al Cliente
Riconoscere e soddisfare i bisogni del cliente
Applicazioni e Impatto dell’Intelligenza Artificiale nelle vendite e nella customer experience
Analisi predittiva e negoziazione avanzata nell'era digitale
Dati, IA e empatia: Il trio vincente delle vendite persuasive
Strategie di vendita e misurazione dell'intelligenza emotiva nei team virtuali
La realtà aumentata e virtuale nella formazione della rete di vendita
Media mobile nella comunicazione
I codici 2d e l’ottimizzazione dell’uso dei media mobile nella comunicazione

Come Acquistare

PAYPAL

Per iscriversi in autonomia è necessario registrarsi alla piattaforma e completare l'acquisto tramite pagamento con PayPal. Dopo l'acquisto, il corso sarà immediatamente disponibile nell'area "i miei corsi" .

BONIFICO BANCARIO

In alternativa, il percorso formativo può essere acquistato anche mediante bonifico bancario. In tal caso occorre scaricare la scheda di iscrizione e inviarla alla CONFORM S.c.a.r.l. ai seguenti indirizzi e-mail:

webmaster@conform.it
marketing@conform.it

A pagamento avvenuto, saranno create le credenziali di accesso e inviate all’indirizzo mail che sarà stato indicato nella scheda di iscrizione. Il corso sarà disponibile nell'area, "i miei corsi" della piattaforma, dopo avere effettuato il login.

SCARICA LA SCHEDA DI ISCRIZIONE

Il costo licenza a persona resta invariato fino ad un massimo di 10.

LICENZE MULTIPLE

Per l’acquisto di un numero di licenze superiori a 10, va richiesto un preventivo personalizzato che sarà formulato in base al numero effettivo di licenze da attivare. In tal caso occorre inviare richiesta al personale della CONFORM S.c.a.r.l. ai seguenti indirizzi e-mail:

webmaster@conform.it
marketing@conform.it

Il costo unitario scontato del preventivo s’intenderà sempre al netto dell’IVA, che va aggiunta come per legge.

DURATA DI VALIDITÀ DELLA LICENZA

Le credenziali di accesso alla piattaforma per la fruizione del percorso formativo avranno una durata di validità di 6 mesi

Opzioni di iscrizione

FIMA06 - People Management FIMA06

Course modified date: 7 aprile 2025

Durata Complessiva:⏱ 1216 minuti (20 h e 16 m)
Costo Licenza a persona:💰 € 150,00 (IVA compresa)
Codice Corso:📑 FIMA06
Badge Attestazioni e Certificati:
Al termine del corso sarà possibile richiedere il certificato attestante il raggiungimento degli obiettivi formativi e, in autonomia, sarà possibile scaricare o condividere il badge associato al percorso formativo. Per saperne di più visita la sezione dedicata del sito.

Il corso si focalizza sui seguenti temi:

Problem solving e decision making;
Impatti del digital sul people management;
Team management digitale;
Applicazioni pratiche per migliorare la soddisfazione del cliente interno;
Realtà aumentata e virtuale per la formazione e il potenziamento delle competenze dei team.

Alla fine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

Comprendere le implicazioni della trasformazione digitale nella gestione delle risorse umane e aziendali;
Sviluppare competenze di problem solving e decision making per affrontare sfide organizzative complesse;
Gestire team virtuali e flessibili attraverso tecnologie abilitanti e pratiche innovative di people management;
Integrare strumenti digitali e tecnologie avanzate per gestire le dinamiche relazioni aziendali.
Sfruttare l’intelligenza artificiale e le analisi predittive per ottimizzare la gestione delle risorse.
Utilizzare realtà aumentata e virtuale per migliorare le performance dei team e potenziare la comunicazione aziendale.

Elementi multimediali:

Nelle unità didattiche del percorso di apprendimento sono presenti:

videolezioni
testi introduttivi degli argomenti
materiali di approfondimento
test di verifica della conoscenza
Assistente Virtuale Ai-Based per approfondire, grazie all’uso dell’IA generativa, le conoscenze su diversi ambiti tematici trattati dal percorso

Studenti iscritti: 1

L'accesso al corso richiede un pagamento.

Costo: EUR 150,00

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